Auxiliar de Recursos Humanos

Funciones y responsabilidades

Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre los servicios, procedimientos y políticas del departamento de Recursos Humanos. Apoyar en la recepción, revisión, organización y archivo de documentos relacionados con el personal. Dar soporte en los procesos de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo la preparación y entrega de documentación. Colaborar con la gestión y seguimiento de solicitudes de los colaboradores, canalizándolas con las áreas correspondientes. Apoyar en la coordinación de actividades de bienestar, integración y motivación del personal. Dar seguimiento a solicitudes de vacaciones, permisos, licencias médicas y otras novedades del personal. Apoyar en la elaboración y actualización de expedientes y registros de colaboradores. Colaborar con la distribución de comunicaciones, informaciones y avisos dirigidos al personal. Brindar soporte en la organización de actividades de capacitación, inducción y desarrollo del personal. Apoyar en la gestión de solicitudes de uniformes, carnés y otros recursos destinados a los colaboradores. Estudiante universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posiciones de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office. Habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Discreción y confidencialidad en el manejo de información. Agroindustria. Retail.