Encargado de Almacén

Descripción del puesto

El Encargado de Almacén es responsable de planificar, organizar, supervisar y dar seguimiento a las operaciones del almacén, garantizando el correcto manejo, almacenamiento, control y despacho de las mercancías. Será responsable de coordinar las actividades diarias del personal del área, planificar las tareas y movimientos de mercancía, controlar las entradas y salidas, realizar seguimiento a los inventarios y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Deberá mantener registros y controles actualizados en Excel, elaborar y enviar informes periódicos sobre inventarios, movimientos de mercancía, despachos, diferencias, incidencias y necesidades del almacén, proporcionando información oportuna para la toma de decisiones. También deberá coordinar con Ventas, Compras, Transporte, Contabilidad y Operaciones, asegurando que la mercancía esté disponible, correctamente organizada y preparada para los despachos. El puesto requiere una persona con capacidad de planificación, análisis, liderazgo y seguimiento, que pueda mantener el control de la operación y convertir la información del almacén en reportes claros y oportunos para la gerencia.

Requisitos

• Bachillerato completo
• Técnico o estudiante universitario en Logística, Administración, Operaciones o áreas relacionadas
• Mínimo 2 años de experiencia en almacén, inventario, logística o posiciones similares
• Experiencia en supervisión y manejo de personal
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio
• Capacidad para elaborar controles, registros e informes en Excel
• Experiencia realizando inventarios y control de entradas y salidas de mercancías
• Conocimientos en recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos
• Capacidad para planificar y organizar las actividades diarias del almacén
• Manejo de sistemas de inventario o sistemas administrativos
• Capacidad para analizar diferencias de inventario y dar seguimiento a incidencias
• Habilidad para elaborar y enviar reportes periódicos a la supervisión o gerencia
• Disponibilidad para trabajar de acuerdo con las necesidades operativas de la empresa
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con otras áreas
• Persona organizada, responsable, proactiva y orientada a resultados