Gerente Corporativo Legal

Descripción del puesto

Dirigir y supervisar la gestión legal corporativa de la Administradora de Riesgos de Salud (ARS), garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales, regulatorias y contractuales aplicables al sector salud y a la seguridad social. Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas, gestionar los riesgos jurídicos de la organización y proteger sus intereses legales, patrimoniales y reputacionales. Supervisar las actividades del departamento legal corporativo, asegurar una asesoría jurídica oportuna y efectiva, velar por el cumplimiento de las leyes y reglamentos del Sistema Dominicano de Seguridad Social y del sector de las Administradoras de Riesgos de Salud. Revisar, redactar y negociar contratos con prestadores de servicios de salud, clínicas, hospitales, centros médicos, laboratorios, proveedores y aliados estratégicos. Coordinar la atención de requerimientos, inspecciones, reclamaciones y procedimientos administrativos ante los organismos reguladores y autoridades competentes. Dar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y otras autoridades pertinentes. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos legales y regulatorios que puedan afectar las operaciones y la continuidad del negocio. Supervisar litigios, reclamaciones y procesos judiciales o extrajudiciales, coordinando la estrategia legal y la representación mediante profesionales autorizados. Asesorar sobre la protección de datos personales, la confidencialidad de la información de los afiliados y el manejo adecuado de expedientes y documentación sensible, conforme a la normativa aplicable. Coordinar con las áreas de Cumplimiento, Auditoría, Riesgos, Operaciones, Servicio al Afiliado y Prestadores de Salud para fortalecer los controles internos. Revisar las políticas, procedimientos y contratos relacionados con la afiliación, cobertura de servicios, autorizaciones, reclamaciones y prestación de servicios de salud. Mantener actualizada a la alta dirección sobre cambios normativos y sus posibles impactos operativos, financieros y reputacionales. Supervisar el presupuesto legal, la contratación de asesores externos y la eficiencia de los servicios jurídicos. Elaborar informes ejecutivos sobre contingencias legales, litigios, riesgos regulatorios y resultados de la gestión del departamento.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho
• Exequitur y habilitación profesional conforme a la legislación dominicana aplicable
• Especialización o maestría en Derecho Corporativo, Derecho Empresarial, Derecho de la Salud o Seguridad Social, preferiblemente
• Experiencia en posiciones de asesoría legal corporativa, gestión contractual y cumplimiento regulatorio
• Experiencia en supervisión de equipos jurídicos y coordinación de abogados externos
• Conocimiento de la legislación dominicana sobre seguridad social, seguros de salud, contratación, derecho societario, laboral y protección de datos