Coordinadora Gestión y/o Talento Humano

Requisitos Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. ✓ Formación complementaria en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. ✓ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Gestión Humana con responsabilidad integral del área. ✓ Manejo de todo el proceso de Gestión Humana (reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, relaciones laborales y administración de personal). ✓ Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y manejo de TSS. ✓ Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal. ✓ Experiencia en implementación y mejora de procesos organizacionales. ✓ Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de reportes. ✓ Disponibilidad para trabajar de manera presencial y con flexibilidad de traslado entre obras.