Gerente Legal

Descripción del puesto

Objetivo:

Dirigir, planificar y controlar las actividades legales de la organización, garantizando el cumplimiento de las leyes, regulaciones y normativas aplicables al negocio. Proteger los intereses de la empresa mediante la adecuada gestión de riesgos legales, asesoría jurídica a las distintas áreas, revisión y elaboración de contratos, representación legal y el fortalecimiento del gobierno corporativo, contribuyendo a la sostenibilidad y continuidad de la organización.

Funciones y responsabilidades

Responsabilidades:

• Dirigir y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales, regulatorias y corporativas aplicables a la organización.

• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos legales asociados a las operaciones de la empresa.

• Revisar, negociar, aprobar y supervisar la elaboración de contratos, convenios y documentos legales.

• Brindar asesoría jurídica a la Dirección y a las diferentes áreas de la empresa.

• Coordinar litigios, reclamaciones, procesos administrativos y demás asuntos legales de la organización.

• Representar legalmente a la empresa ante organismos públicos y privados cuando corresponda.

• Participar y brindar el apoyo requerido durante auditorías internas, auditorías externas y revisiones de cumplimiento cuando sea solicitado por la organización.

• Emitir opiniones y recomendaciones legales para la toma de decisiones corporativas.

Requisitos

Requisitos:

• Profesional en Derecho.

• Maestría en Derecho Corporativo, Empresarial o áreas afines (Preferiblemente).

• Conocimiento en Derecho Corporativo y Societario.

• Conocimientos en Litigios y Gestión regulatoria.

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

Habilidades

Competencias requeridas: Responsabilidad, Innovación, Consistencia y Trabajo en Equipo.